Vous recrutez un apprenti ? Vous avez droit à des aides

Toute entreprise qui recrute un salarié en contrat d’apprentissage peut bénéficier de différentes aides à l’embauche, qui sont par ailleurs cumulables. Quelles sont ces aides ? À quelles conditions les obtenir ? Explications.
Salarié qui alterne périodes en centre de formation et périodes chez l’employeur, l’apprenti acquiert pendant son contrat une qualification professionnelle. De son côté, l’entreprise qui l’accueille gagne un nouveau collaborateur, formé à ses méthodes de travail. Elle peut également cumuler plusieurs aides financières : exonérations de charges, primes, crédits d’impôts…

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