Convention collective

Une question, un avis ?
Nous sommes à votre écoute !
Sylvie Collin
Secrétaire Générale
+33 (0)1 42 85 18 20

LA CCCF est l’unique syndicat professionnel patronal représentatif de la branche définie par le champ conventionnel IDCC 1286 : "Convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie".

La commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) se réunit tous les 2 mois pour faire évoluer la Convention collective de la branche :

  • Négociation de la grille des salaires
  • Projet de classification en cours
  • Validation des accords d’entreprise
  • Projets ouverts à négociation :
    • Temps partiel
    • Intéressement et participation
    • Renouvellment de la période d'essai

Notre convention collective est accessible sur Légifrance en cliquant ici

Nos partenaires sociaux

La Fédération Nationale Agroalimentaire et Forestière CGT : 263, Rue de Paris – Case 428 – 93514 MONTREUIL Cedex

La Fédération des Services CFDT : Tour Essor – 14, rue Scandicci – 93508 PANTIN Cedex

La Fédération Nationale Agroalimentaire CFE-CGC : 26, rue de Naples - 75008 PARIS

CGT
Représentativité: 66,36%
CFDT
Représentativité : 26,54 %
CFE-CGC
Représentativité : 7,10 %

Les évolutions de la Convention collective

Grilles des salaires deuxième semestre 2023
L’avenant salaire signé le 11 mai 2023 a été étendu par arrêté du 7 août 2023 et publié au journal officiel du 12 août 2023.
Augmentation de 3,2 % sur les 2 premiers niveaux et de 2,9 % sur le reste de la grille avec une date d’applicabilité au lendemain de l’extension. 

Consultez la grille sur les site Légifrance
 
Référentiel de branche « Pénibilité au travail » : 
Le référentiel a été homologué le 23 novembre 2020, par arrêté conjoint du ministre du travail et de la santé.
Contactez le secrétariat pour obtenir le document.

Collecte du Paritarisme

La commission paritaire étudie une nouvelle solution pour améliorer la collecte du paritarisme.

Négociation en cours

CLASSIFICATION CADRE
Objectif : Créer une passerelle entre le statut d’Agent de Maîtrise et celui de Cadre

RENOUVELLEMENT DE LA PERIODE D’ESSAI
Objectif : Permettre le renouvellement de la période d’essai pour les CDD > 12 mois et CDI

EPARGNE SALARIALE
Objectif : Proposer un dispositif clef en main d’intéressement et de participation avec une mise en œuvre qui reste à la discrétion du chef d’entreprise

 

Convention collective - Les actualités

Recherche  
Election syndicale TPE 2024 : Corrigez les données de vos salariés !
Mis à jour le 10/06/24 - A la uneConvention collective
En tant que chef d’entreprise TPE, vous avez jusqu’au 14 juin pour corriger les données de vos salariés, en vue de l'élection syndicale TPE qui se tiendra du 25 novembre au 9 décembre 2024.
Représentativité patronale
Mis à jour le 10/06/24 - A la uneConvention collective
Le sujet de la représentativité patronale est essentiel pour le dialogue et la démocratie sociale. Tous les 4 ans, sont déterminés les acteurs habilités à négocier des accords et à siéger dans diverses instances. Cependant, le système actuel marginalise les représentants des TPE-PME, qui constituent 92 % des entreprises françaises.
Représentativité patronale
Mis à jour le 24/11/21 - Convention collective
La Confédération est reconnue représentative dans la convention collective 1286 "Confiserie, Chocolaterie, Biscuiterie (détaillant et détaillants-fabricants)"
Nouvelle grille des salaires - Août 2023
Mis à jour le 29/08/23 - EconomieConvention collective
La nouvelle grille des salaires s'applique dès le 1 août 2023