Si certains projets vous tiennent à coeur, n'hésitez pas à nous en parler.
Réunissons nos idées pour faire évoluer la branche !
Projets et décisions du bureau
À votre écoute
Les onglets ci-dessous représentent les sujets sur lesquels nous travaillons tout au long de l'année et que nous décidons en Bureau Directeur. Vos remarques et suggestions sont les bien venues.
N'hésitez pas à nous contacter.
Forte présence sur les réseaux sociaux : ajout régulier de post Instagram, mise à jour régulière du compte Facebook ;
Création d'un Linkedln ;
Création d'un compte Twitter.
Mise à jour régulière du site internet ;
Forte présence sur les réseaux sociaux : ajout régulier de post Instagram, mise à jour régulière du compte Facebook ;
Création d'un Linkedln ;
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Nouvelle classification reposant sur des critères classants pour mieux prendre en compte les caractéristiques de l’emploi tout en veillant à une homogénéisation des écarts entre les niveaux de classification.
Recherche d’un nouvel organisme collecteur du paritarisme mal géré actuellement par AG2R
Regroupement des toutes les assurances (santé prévoyance et famille) chez AG2R
Projet ouvert à négociation :
Intéressement et participation
Signature d'un accord de Branche APLD
Mise en place d'un fond de péréquation pour indemniser les départs en retraite et les congés exceptionnels.
Nouvelle classification reposant sur des critères classants pour mieux prendre en compte les caractéristiques de l’emploi tout en veillant à une homogénéisation des écarts entre les niveaux de classification.
Recherche d’un nouvel organisme collecteur du paritarisme mal géré actuellement par AG2R
Regroupement des toutes les assurances (santé prévoyance et famille) chez AG2R
Projet ouvert à négociation :
Intéressement et participation
Signature d'un accord de Branche APLD
Mise en place d'un fond de péréquation pour indemniser les départs en retraite et les congés exceptionnels.
Évolution de la filiaire formation
Réactualisation du CAP et du BTM
Mise en place du BM
Determination des coûts contrats
Elaboration des critères de prise en charge OPCO EP
Évolution de la filiaire formation
Réactualisation du CAP et du BTM
Mise en place du BM
Determination des coûts contrats
Elaboration des critères de prise en charge OPCO EP
Obligation d’un rapprochement des branches, dûe à la volonté du gouvernement de réduire de façon importante le nombre de branches professionnelles.
Un groupe de travail « rapprochement de branches de l'alimentation de détail » a été mis en place.
Cette union concerne actuellement :
La Chocolaterie
La Pâtisserie
La Glacerie
La Boulangerie
La Charcuterie
Toutes les branches artisanales de l'alimentation de détail sont invitées à nous rejoindre.
Obligation d’un rapprochement des branches, dûe à la volonté du gouvernement de réduire de façon importante le nombre de branches professionnelles.
Un groupe de travail « rapprochement de branches de l'alimentation de détail » a été mis en place.
Cette union concerne actuellement :
La Chocolaterie
La Pâtisserie
La Glacerie
La Boulangerie
La Charcuterie
Toutes les branches artisanales de l'alimentation de détail sont invitées à nous rejoindre.
