Les partenaires sociaux de la branche des Détaillants, Détaillants-Fabricants de la Confiserie, Chocolaterie, Biscuiterie pilotent pour les salariés les conjoints, les enfants et les travailleurs non-salariés :
Le pilotage paritaire permet de négocier pour toute la branche un meilleur rapport qualité prix ainsi qu’une mise à jour du régime en fonction des évolutions règlementaires
Nous avons rassemblé l’ensemble des prestation et des procédures administratifs relatives au régime de protection sociale dans un guide.
En tant que salarié ou entreprise appartenant à une branche professionnelle, AG2R LA MONDIALE vous accompagne pour protéger votre santé aux côtés de votre profession. Notre engagement se traduit par la mise en place d'actions spécifiques et de programmes de prévention comme par exemple "Branchez-vous santé".
En France, 11 millions de personnes soutiennent un proche en perte d’autonomie pour des raisons liées à l’âge, à un handicap, à une maladie chronique ou invalidante.
Afin de faciliter l'accès aux différentes formes de soutien, vous retrouverez dans ce guide le descriptif de tous les dispositifs d'aides disponibles pour les aidants et les aidés.
Au sommaire de ce guide, vous découvrirez
- Un panorama des aides pour les aidants et les aidés
- Les services d'AG2R LA MONDIALE
- Les services pour accompagner les enjeux RH des entreprises
Votre entreprise relève d'un accord de branche.
Nous vous orientons vers le bon contrat de santé collective de notre profession, dans le respect de vos obligations conventionnelles.
Prenez un rendez-vous téléphonique avec un des conseillers AG2R dédié
Santé
Avenant 14
- Augmentation de la tarification du régime de base
- Modification du nombre des paliers et du niveau de plafonnement des cotisations du régime de maintien des garanties collectives au profit des anciens salariés dans le cadre de la solidarité intergénérationnelle mise en place par le biais de la mutualisation des cotisations entre les anciens salariés inactifs et les salariés actifs.
Prévoyance
Avenant 8
- Adaptation du régime collectif et obligatoire de prévoyance au niveau national au regard de la réglementation concernant la définition des catégories bénéficiaires,
- Harmonisation de l’assiette de cotisation
- Révision du taux de cotisation de certaines garanties dans le but d’assurer la pérennité du régime.
IDR
Avenant 5
Modification du taux d'appel.
Les avenants complets sont disponibles sur demande auprès du secrétariat.
La commission paritaire a commandé une mission à AG2R : Faire une analyse des facteurs de pénibilité pour notre branche de chocolaterie - confiserie.
Ainsi, au terme de plusieurs mois d'analyses et d'études, le document présente un diagnostic de la pénibilité au travail dans le secteur des chocolatiers confiseurs, réalisé par DIDACTHEM pour la Commission Paritaire Nationale des Chocolatiers. L'objectif est d'évaluer l'exposition des salariés aux risques professionnels afin de mettre en place des mesures de prévention, répertoriées et classifiées dans un référentiel spécifique à notre branche.